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老板们恭喜了人类“文化”基因秘密已曝光 :从此天下没有活不下去的企业!

2018-11-09 来源:中国时尚新闻网 责任编辑:僰人多同孙 点击:

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老板们恭喜了人类“文化”基因秘密已曝光 :从此天下没有活不下去的企业!

  ■僰人多同孙

  雪崩时,没有一片雪花是无辜,你如何在雪崩中活下来? 让天下没有难做的生意!二十年前,阿里巴巴喊出了那句著名的口号。现在,那些当年跟着马云看准的趋势走的人现在发达了。当初那些对“趋势”看不懂、看不明白、更看不远的人,现在企业倒闭了,有的跑路了,有的跳楼了。二十年后,“夜郎一哥”手里拿人类“文化”基因秘密,站在“竹王智塔”喊出这句口号:让天下没有活不下去的企业!

老板们恭喜了人类“文化”基因秘密已曝光 :从此天下没有活不下去的企业!

      做企业,传统美德不能丢,天造人化,方能万流归海。图为贵州赫章夜郎民间艺术研究会会长郭昌勇慰问百岁老人和深度贫困老人的场景。

  网友感叹“马云真的太厉害了” 不仅让好多实体店的老板都失业了,而且还带起了快递行业的兴起,现在又推出了无人酒店。

  阿里巴巴因为有了阿里云这个平台的存在,一跃站到了整个中国互联网行业的前头,成为了整个行业的巨头。阿里再次推出了无人酒店,人工智能成为未来的趋势,已成定局。

  然而人工智能毕竟不能完全占领人类文化智慧的精英灵魂高地,人类既可创造人工智能,当然更能够战胜人工智能。从人类“文化”的精准定义来看,以大数据、云计算为基础的人工智能再厉害,它仅是人类“文化”的精准定义里,作为人类战胜战胜自然和改造社会方法和技巧这一项所包含的“科技文化”,是一个硬件而已。而人类“文化”的精准定义里第二大基因的“生态智慧链思维公式”,才是最致命的关键。

  人与自然的关系,人与社会的关系,才是“文化”的灵魂。而这个以“生态智慧链思维公式”来决定的文化基因的质量,就决定了人类命运!

  2018年,日子不好过,大家都感受到了!从当初看到社会发展的趋势,带头发展电子商务,马云发展起来了!当后来大家都跟在马云屁股后面玩电子商务了,他又在原来的基础上,玩起了“生态圈”。日子很不好过 的2018年,与其说是马云再度荣登中国首富,不如说是“生态圈”首次荣登中国首富。我们说,不是马云有多历害。马云成功的原因,在于他永远在看趋势,而且看得懂、看得清、看得明、看得准、看的远社会发展的走势!       企业家要懂得、学会正确处理处理人、社会、自然三者关系,让“自然”战胜自然才是企业走向百年老店、实现基业长青的坦途。

 

  马云的成功,对于跟着他看准的趋势走的人来说是雪崩,他的“八大金刚、十八罗汉”身家过百亿不算新闻。马云的成功,对于看不准他那样的趋势的人来说更是雪崩:企业倒闭、老板跑路、跳楼的新闻大家都知道。究其原因,是死在不懂人类社会发展规律和市场规律,就是“没文化”!

  马云身边不乏人才,“八大金刚、十八罗汉”,各类人才。他自己就是搞企业文化战略的高人。可是我们看到很多企业打着“文化企业”招牌,动不动就是啥文化公司,却干不与文化着边的事。很多老板宁愿供养着“七大姑八大姨,”也不养“夜郎一哥”这样的智者。中国历史上屈尊请贤的事,比如周文王民间访贤,刘备“三顾茅庐、三分天下”那样的事少了!但你还是从互联网上看看,马云是如何网络人才的!

 

       企业家要从社会发展中人民何所盼中找到发展的路子。尊重、敬畏精英文化智慧。尊重生态发展战略策划,是企业生存发展的生命线。

  企业老板们一个比一个牛。很多都说,你那个文化没用。要谈,就谈从哪里给我带几个老板过来投资。或者你帮我多销点货出去。

  老板们都相信,只要有大老板来投资,企业就一定会起来!

  其实,做企业的顶级竞争,就是生态圈竞争。再说直接点就是生态文明的竞争。

老板们恭喜了人类“文化”基因秘密已曝光 :从此天下没有活不下去的企业!

       任何一个驰骋市场的品牌,都是策划出来而不是规划出来的。企业家要永远记住,运用精英文化智慧的文化策划先行,落实行动的企业规划其后。走出屁股指挥脑袋迷局,书中自有黄金屋。

  企业的生态圈着重点不在于某个项目的利润回报,而是整个体系的核心竞争力共同提升,做大规模,做深行业,但最后以更好看的财务报表反映出来。网上有人说: 马云在互联网界多次提到要打造阿里生态圈,听起来非常高大上,许多企业都被这个词语给震住了。地球倒是有个生态圈,花、鸟、虫、鱼、山川、树木,他们相互依存。可是,商界也有生态圈?是不是又一个忽悠人的概念呢?

  马云在互联网界多次提到要打造阿里生态圈。马云感知了生态圈,重新定位中国富豪榜。但马云没有定义出人类文化的精准之义。这或为我们的民族英雄马云此生最大遗憾。但这个定义里面,有马云的巨大贡献。因为在精准定义文化之义时, 马云在互联网界多次提到要打造阿里生态圈,是灵感的重要源泉之一。实践是检验真理的唯一标准。马云的成功,见证了精准定义“文化”之义,是深入的社会实践。 

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对精英文化智慧的敬畏,从感知、认知、认同开始。

  日子不好过,老板还在跳楼的2018年,中国富豪榜重新定位,毫无悬念,大家都崇慕的民族英雄马云再次荣登首位!

  从人类“文化”精准之义出发,马云玩“生态圈”重新定位中国富豪榜,仅是人类“文化”精准之义中“生态智慧链思维公式”战无不胜的一个见证而已。然而,长江后浪推前浪,江山代有杰人出!中国民营企业比马云牛的人很多,无非现在他们还没在人类“文化”精准之义面前醒来。

  人是主动资产,受外部各种想法、利益、风潮的刺激,日久生变很常见。做企业,人是最重要的因素,而人又是最复杂的生物,灵活多变,有非常强的自主性和独特性,如何把一群人集中在一起向一个方向努力,是天底下最困难的事之一。

  作为市场上的成功者,马云一直提倡团队精神。任正非长期强调华为要靠集体主义。企业处理人跟人之间的问题、特别是建立人之间的信任,思想问题,组织人的方法与技巧,系统地让人互相建立信任,一天一天、一年一年持续下去。一个连养贤都不愿的企业,谈何会有团队精神、集体主义?

老板们恭喜了人类“文化”基因秘密已曝光 :从此天下没有活不下去的企业!

       做企业不懂得生态智慧链思维公式,就会《益那悲歌》。

  马云是中国最出色的企业家,对于马云如何能成功,中国品牌节主席、经济日报社原总编辑艾丰总结揭开马云的三个“谜底”:

    马云和乔布斯的目标:做企业的最终目的并不是赚钱,而是改变世界。钱很重要但不是马云的理想。马云坚持了理想。

    中国人的流行病是急功近利,恨不得一天就暴富,一夜就成首富。不愿扎扎实实做事情。

    如果只有天马行空的理想,没有脚踏实地的智慧不能成功。马云成功的第二个条件是有脚踏实地的智慧。

    企业家要先想清楚做什么事,概念不是事。马云讲话天马行空,想哪讲哪没有稿子也没有逻辑。讲半天不知道他讲什么问题。但做事脚踏实地,马云是最脚踏实地的一个人。

 

              企业界对《中国大河风暴——长江纪行、黄河纪行》这样精英文化智慧发掘活动的冷漠与麻木,就是对企业文化这个生存发展的灵慧的冷漠与麻木。最后,受害的是企业自身。

 

    马云抓住了互联网发展的三定律,虚实结合定律。互联网“消灭”实体经济,网店把实体店“消灭”了是一种现象,而不是本质。虚实结合,马云第一抓住了中小企业怎么在网上能做买卖,做实体,做实体经济。马云第二个抓住了老百姓怎么在网上买东西,还是实体。马云再想再抓住了老百姓买东西的钱不方便,来个支付宝[微博],让老百姓钱用起来方便、实用。马云发展很快,就是虚实结合,不在虚圈里打转转。这是马云脚踏实地的智慧。

    马云抓住了规模和个性相结合定律。

    网络经济,个性消费,多元化消费,规模经济不行了,是表面现象。规模经济改变了形态。经济靠集中型规模向分散型规模转换了。很多概念都是规模概念,大数据就是规模。云计算是规模。大规模云计算并不是消灭个性,而是更好的为个性服务。

    复合生命体混合,是企业层面作为生命体混合。未来的企业应该像马云将单个生命体和复合生命体结合。像猫一样有九条命,多条命。淘宝网是多条命的复合生命体,800万家企业组成淘宝网。每天死一两千小企业无所谓,更多会补充进来。新陈代谢,保持生命力。

 

企业家必须看重主流舆论的导引。要学会查找企业生存发展的劣根所在。

    马云很脚踏实地,对事情的规律认识和把握和应用有着脚踏实地的智慧。马云遇到的困难非常多,马云请艾丰写阿里巴巴的1001个错误。利于总结经验,永远往前走。马云演讲精力旺盛,活力四射,最大的原因是理想。伟大的精力出自伟大的目的。

  改变世界的理想、转化实际的智慧,实现目标的执着,是马云成功的三个“秘密”。

       按照精准定义的人类“文化”之义,足可做出当今世界性的难于解决的危机的精准解释。当然,包括马云的成功之道。

  在毛泽东思想和习近平中国特色社会主义思想光辉指导下不断创造、创新中华文化生态的中华民族,在这个世界上,是任何强大的力量都不可战胜的。恰如毛泽东主席所指出的:帝国主义和一切反动派都是纸老虎!文化决定文明。“夜郎一哥”用人类“文化”定义作出精准判断:中国回到世界文明中央的历史位置、造福全世界人民,是历史发展的必然!

  这不但是中国的趋势,也是全世界的趋势!

  到2020年时,中国的国民经济收入又会是全世界第一,并能长期保持下去,没有任何国家能够赶得上。

  中国的经济自古以来就很发达,人均收入一直是全世界第一,只是到了十六世纪以后才慢慢被英国赶上去。而国民总收入却是到了1820年才给英国超过。中国国力居世界领先的地位竟保持了二三千年之久。如今有企业倒闭,老板跑路、跳楼,是很丢脸的事。

 

企业家的思维方式,决定着企业的生死存亡。

  西方堂吉诃德大战风车的事,中国“黔馿技穷”的成语,都在告诉我们,民营企业最需要的是:敬畏“文化”,认识“文化”,懂“文化”、用好“文化”!

    揭开夜郎神秘面纱我们发现,夜郎文化就是生态文明的根基。不是“夜郎自大”。中国历史上的“文化浪渣”严重危害了企业家的思维。

  民营企业既要懂得“夜郎”,首先把自己生态化,“夜郎起来”,从而才懂得夜郎智大方能夜郎至大!最终“夜郎致大”。

  灾难起源于人之思想,务需于人之思想中筑起保卫和平之理想。 和平与发展是当今时代的主题,也是事关各国人民幸福安康的两大问题。世界各国人民都希望生活在祥和的氛围之中,期盼战争、暴力远离人类。世界各国人民也都希望生活在安康的环境之中,期盼饥饿、贫困远离人类。然而,现实世界并不像人们希望的那么美好,局部战争依然此起彼伏,贫困饥饿依然广泛发生,连绵战火、极度贫困依然在威胁着众多人们的生命和生存,特别是许多妇女儿童依然在战争和贫困的阴影下苦苦挣扎。对这些不幸的人们,企业家心中要充满同情和责任。努力维护世界和平、促进共同发展。只有这样,和平才有希望,发展才有希望。

  维护世界和平,促进共同发展,需要多管齐下、多方共济,其中很重要的一个方面就是企业家要从思想上确立和平发展的理念。

 

      企业家要善于把握时时势和局势,及时调整企业生产经营布局,不能拍脑袋投资,凭感觉经营,“愚昧致死”。

  中华民族爱好和平在儒家思想中有很深的渊源。中国人自古就推崇“协和万邦”、“亲仁善邻,国之宝也”、“四海之内皆兄弟也”、“远亲不如近邻”、“亲望亲好,邻望邻好”、“国虽大,好战必亡”等和平思想。爱好和平的思想深深嵌入了中华民族的精神世界,今天依然是中国企业家处理社会关系的基本理念。只有这样,中国制造才能走出去,成为中国智造。

  从1840年鸦片战争爆发到1949年中华人民共和国成立,中华民族遭受了世所罕见的外族入侵和内部动荡,中国人民遭受了前所未有的苦难,一度到了濒临亡国灭种的危险境地。仅在中国人民抗日战争中,中华民族就付出了3500万人伤亡的沉重代价。近代以后经历了长期苦难的中国人民最懂得和平的宝贵,最懂得发展的重要。中国人民深知,和平对人类就像阳光和空气一样重要,没有阳光和空气,万物就不能生存生长。企业家要懂得中国的这个大生态,要有这个生态智慧。中国老百姓需要和平、爱好和平,企业真诚帮助遭受贫困煎熬的人们,就拥有了共享经济发展红利的智慧。

  中华文明中的儒家学说及儒家思想,记载了自古以来在建设、奋斗中开展的精神活动、进行的理性思维、创造的文化成果,反映了中华民族的精神追求,是中华民族生生不息、发展壮大的重要滋养。中华文明,不仅对中国发展产生了深刻影响,而且对人类文明进步作出了重大贡献。

 

企业家要明智,多调查研究,采百家之长。

 

  中国传统核心的思想文化:既对立又统一,既相互竞争又相互借鉴。与时迁移、应物变化,顺应中国社会发展和时代前进的要求不断发展更新,具有长久的生命力。坚持经世致用原则,文以化人,个人、社会的教化与国家的治理相辅相成、相互促进。

  当今,在物质和精神方面取得巨大进步的前提下,面临着贫富差距持续扩大,物欲追求奢华无度,个人主义恶性膨胀,社会诚信不断消减,伦理道德每况愈下,人与自然关系日趋紧张等等。要解决这些难题,企业家不仅需要运用人类今天发现和发展的智慧和力量,而且需要运用人类历史上积累和储存的智慧和力量。

  “夜郎一哥”指:中国大江大河流域潜藏的优秀传统文化中,对解决人们面临的难题有很多重要启示:道法自然、天人合一;天下为公、大同世界;自强不息、厚德载物;以民为本、安民富民乐民;为政以德、政者正也;苟日新日日新又日新、革故鼎新、与时俱进;脚踏实地、实事求是;经世致用、知行合一、躬行实践;集思广益、博施众利、群策群力;仁者爱人、以德立人;以诚待人、讲信修睦;清廉从政、勤勉奉公;俭约自守、力戒奢华;中和、泰和、求同存异、和而不同、和谐相处;安不忘危、存不忘亡、治不忘乱、居安思危等等。中国优秀传统文化的丰富哲学思想、人文精神、教化思想、道德理念等,可以为企业家认识和改造世界提供有益启迪,也可以为治国理政提供有益启示,也可以为道德建设提供有益启发。对传统文化中适合于调理社会关系和鼓励人们向上向善的内容,企业如何结合时代条件加以继承和发扬,赋予其新的涵义。都需要进行企业生态文化定位战略的策划。

 

科技进步是企业实现跨越的营件,要正确处理其在企业文化基因中的位置。

  人类有几千年的文明史,承先启后、继往开来。推进人类各种文明交流交融、互学互鉴,让世界变得更加美丽、人民生活得更加美好。企业应该维护各民族文明多样性,加强相互交流、相互学习、相互借鉴,而不应该相互隔膜、相互排斥、相互取代,这样企业才能生机盎然。

  企业要理性处理本企业文化与其他企业文化的差异,认识到每一个企业的文化都是独特的,坚持求同存异、取长补短,不攻击、不贬损其他企业文化。不要看到别人的文化与自己的文化有不同,就感到不顺眼,就要千方百计去改造、去同化,甚至企图以自己的文化取而代之。用强制手段来解决文化差异的做法都不会成功,反而会给经济发展带来灾难。

  企业文化是企业的灵魂。无论哪一个企业,如果丢掉了企业思想文化这个灵魂,是立不起来的。。

  强调承认和尊重企业思想文化,不是要搞企业自我封闭,唯我独尊、“只此一家,别无分店”。各个企业都应该虚心学习、积极借鉴别其他企业思想文化的长处和精华,这是增强本企业思想文化自尊、自信、自立的重要条件。

  企业从与其他企业的文化交流中能获得丰富营养,丝绸之路的开辟,遣隋遣唐使大批来华,法显、玄奘西行取经,郑和七下远洋,等等,都是企业开智的起点。

 

企业家要多听社会的声音,兼听则明,偏听则黯,最终危及企业生存发展。

 

  “独学而无友,则孤陋而寡闻。”对人类社会创造的各种文明,无论是古代的中华文明、希腊文明、罗马文明、埃及文明、两河文明、印度文明等,还是现在的亚洲文明、非洲文明、欧洲文明、美洲文明、大洋洲文明等,企业家都应该采取学习借鉴的态度,积极吸纳其中的有益成分,使人类创造的一切文明中的优秀文化基因与当代企业文化相适应、与现代社会相协调,把跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的优秀文化精神弘扬起来。进行文明相互学习借鉴,坚持从企业实际出发,坚持取长补短、择善而从,讲求兼收并蓄而又不囫囵吞枣、莫衷一是,要去粗取精、去伪存真。

  企业要科学对待文化传统,不忘历史才能开辟未来,善于继承,善于创新。善于把弘扬优秀传统文化和发展现实文化有机统一起来,紧密结合起来,在继承中发展,在发展中继承。

  传统文化在其形成和发展过程中,不可避免会受到企业家的认识水平、时代条件、社会制度的局限性的制约和影响,因而也不可避免会存在陈旧过时或已成为糟粕性的东西。这就要求企业家在学习、研究、应用传统文化时坚持古为今用、推陈出新,结合新的实践和时代要求进行正确取舍,而不能拿到今天来照套照用。要坚持古为今用、以古鉴今,坚持有鉴别的对待、有扬弃的继承,不搞厚古薄今、以古非今,努力实现传统文化的创造性转化、创新性发展,使之与现实文化相融相通,共同服务以文化人的时代任务。

 

生态诚信是决定企业生死存亡的生命线之一。

  文以载道,文以化人。当代中国是历史中国的延续和发展,当代中国思想文化也是中国传统思想文化的传承和升华,企业家要认识今天的中国、今天的企业家,就要深入了解中国的文化血脉,准确把握滋养中国人的文化土壤。

  研究孔子、研究儒学,是认识中国人的民族特性、认识当今中国人精神世界历史来由的一个重要途径。春秋战国时期,儒家和法家、道家、墨家、农家、兵家等各个思想流派相互切磋、相互激荡,形成了百家争鸣的文化大观,丰富了当时中国人的精神世界。几千年来中国思想文化多向多元发展的。在生产生活中形成和传承世界观、人生观、价值观、审美观等,最核心的内容已经成为中华民族最基本的文化基因。这些最基本的文化基因,是中华民族和中国人民在修齐治平、尊时守位、知常达变、开物成务、建功立业过程中逐渐形成的有别于其他民族的独特标识。

 

  企业家要认识到这一点,人民的理想和奋斗,价值观和精神世界,始终深深植根于中国优秀传统文化沃土之中,随着历史和时代前进而不断与日俱新、与时俱进的。

  领导中国经济社会建设的决定性力量是中国共产党,中国共产党人是马克思主义者,坚持马克思主义的科学学说,坚持和发展中国特色社会主义,但中国共产党人不是历史虚无主义者,也不是文化虚无主义者。中国共产党从来认为,马克思主义基本原理必须同中国具体实际紧密结合起来,应该科学对待民族传统文化,科学对待世界各国文化,用人类创造的一切优秀思想文化成果武装自己。在带领中国人民进行革命、建设、改革的长期历史实践中,中国共产党人始终是中国优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者,从孔夫子到孙中山,都注意汲取其中积极的养分。中国共产党人领导中国人民,正在为实现“两个一百年”奋斗目标而努力,全面建成小康社会中的“小康”这个概念,就出自《礼记·礼运》,是中华民族自古以来追求的社会理想。

 

 

       企业家只有尊重文化智慧,才可能实现“向和尚推销木梳”。

  从历史走向未来,从延续民族文化血脉中开拓前进,企业家才能做好今天的事业。

  温故而知新。前人传承的知识积累了人们历史上对处理人、社会、自然三者关系的重要认知和经验,今人创造的知识形成了人们应对时代问题的智慧和探索。文化知识对企业继往开来十分重要。

  几千年来人类积累的一切理性知识和实践知识依然是企业创造性前进的重要基础。只有不断发掘和利用人类创造的一切优秀思想文化和丰富知识,企业家才能更好认识世界、认识社会、认识自己,才能更好开创人类社会的未来。所以,企业的发展在于搞好“文化”的顶层设计,尊重、敬畏企业生态文化战略策划,企业才能真正步入进入智慧与财富殿堂的坦途。

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